Hoy en día con casi de seis millones de parados en nuestro país curiosamente están surgiendo ofertas de trabajo en los que no existen los suficientes candidatos para cubrirlas.  Estos nuevos perfiles, recopilados por Infoempleo y KSchool en la guía INKS de nuevas profesiones, tienen todos una raíz común: internet y las nuevas redes sociales.

Algunos de estos puestos son los siguientes:

Experto en analítica web: Son ingenieros, matemáticos o estadistas encargados de medir los datos de audiencia y publicidad de una web con el fin de mejorar su posicionamiento. Su labor principal consiste en interpretar en relación con el marketing «on line» la información que desprenden las estadísticas. El salario medio de estos expertos en España suele rondar entre los 40.ooo y los 60.000 euros anuales.

Arquitecto de información: Son los responsables de la estructura y organización de un portal web para mejorar su navegabilidad. Los arquitectos de la información planifican los elementos para que un portal sea más accesible y trabajan en colaboración con desarrolladores y diseñadores gráficos. El salario medio de los «nuevos arquitectos» va de los 35.000 a los 60.000 euros anuales.

Diseñador web: Requiere conocimientos de infografía y programas de diseño, así como código HTML y Javascript. El diseñador web debe trabajar para mejorar el aspecto de una web, su accesibilidad y también el orden y su aspecto estético para atraer a nuevos usuarios. El sueldo más frecuente va de los 18.000 a los 33.000 euros al año.

Especialista SEM: Es el experto en el marketing de una página web en los buscadores. Decide la audiencia a la que irá dirigida la acción «publicitaria», las palabras claves que hay que patrocinar y cómo hacerlo. También establecen el presupuesto necesario. Su salario va desde los 20.000 a los 50.000 euros anuales.

Especialista SEO: Los expertos SEO de encargan de posicionar los contenidos de una web en los buscadores, de manera que destaquen entre las páginas web de la comptencia. La labor SEO consiste en identificar las palabras clave, analizar a los competidores y en definitiva, conseguir que las páginas web de la empresa en cuestión lideren el «ranking» en motores de búsqueda como Google. Cobra de 15.000 a 50.000 euros al año.

Otros perfiles relevantes son el de Programador, Administrador de bases de Datos, Webmaster, Trafficker, Consultor e-Business y Community manager entre otros.

Puedes leer el artículo completo en: http://www.abc.es/20120229/economia/abci-nuevas-profesiones-futuro-empleo-201202281538.html

EL + BUSCADO: PROGRAMADOR WEB

Debido al inmenso auge del mundo online, hoy en día no hay empresa, organismo o institución pública o privada que no tenga una web propia o utilice plataformas online para desarrollar su trabajo. Por ello, los profesionales de la programación WEB serán los más buscados en el mercado de IT durante los próximos doce meses.

El perfil de Programador WEB es el encargado de crear todas las aplicaciones necesarias para el funcionamiento de un sitio en la red. En concreto se deben reunir los siguientes requisitos:

• FORMACIÓN de estudios superiores o carrera universitaria de Informática (técnica o superior), siendo valorable un alto nivel de inglés en impresas nacionales e imprescindible en multinacionales.

• EXPERIENCIA entre  2 y 4 años de experiencia en programación WEB, desarrollando aplicaciones tanto en Front End como en Back End, con distintos lenguajes de programación, versiones, frameworks, entornos y herramientas. Los más demandados son PHP, J2EE, NET o HTML, y Ruby On Rails en auge.

• APTITUDES es imprescindible el conocimiento técnico de la tecnología en cuestión y no se exigen habilidades personales concretas, aunque se aprecia la responsabilidad, compromiso con el trabajo y tolerancia a la frustración y al estrés.

• RETRIBUCIÓN: Un programador WEB percibe entre 25.000 y 35.000 euros brutos anuales, en función de la tecnología que empleen, la empresa y la propia experiencia.

• Los actuales DEMANDANTES de este perfil son principalmente empresas dedicadas al desarrollo informático y las del sector del e-commerce.

 

 EL + COTIZADO: CONSULTOR SAP

SAP es un grupo de aplicaciones de negocio empleado en la gestión de empresas. El consultor SAP es un alto perfil tecnológico con una amplia carrera profesional en el área IT. Se estima que continuará siendo el puesto más cotizado en 2013.

La gente especializada en estos perfiles se certifica en las distintas áreas. Se están implantando con fuerza en el corazón de las grandes empresas, sobre todo aquellos módulos más relacionados con la dirección estratégica como los de Gestión Financiera, Bussines Object y Bussines Intelligence.

El Consultor SAP cuenta entre sus funciones el análisis del funcionamiento interno de la compañía, la adaptación del sistema SAP a las necesidades de la empresa y la planificación de las acciones necesarias para el correcto desarrollo de la aplicación en el seno de la organización.

Los requisitos acordes a este perfil son:

• FORMACIÓN relacionada con Ingenieros Técnicos o Superiores Informáticos con especialidad en gestión aunque en ocasiones flexibilizan a otras titulaciones como Administración y Dirección de empresas.  Nivel elevado de inglés, sobretodo oral e imprescindible para empresas multinacionales.presas multinacionales.

• EXPERIENCIA entre 3 y 5 años en herramientas SAP, en el módulo específico que requiera la empresa, en función de la necesidad demandada por el cliente y del tipo de metodología que quieran implantar o estén utilizando ya en la compañía.

• APTITUDES:  Únicamente es imprescindible el conocimiento técnico de la metodología en cuestión. Para este perfil no se exigen habilidades personales concretas, aunque hay que disponer de responsabilidad, compromiso y tolerancia a la frustración y el estrés. Si el cargo es de responsabilidad se valora la competencia de liderazgo.

• RETRIBUCIÓN entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales, dependiendo de la tecnología que utilicen, de la empresa y de su propia experiencia. Entre los módulos mejor remunerados, se encuentra el Módulo de Tesorería (TRM), cuya horquilla salarial se sitúa en torno a 60.000 – 65.000 euros brutos anuales.

• Principalmente son los DEMANDANTES son las grandes corporaciones y multinacionales.

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